企業為(wèi)什麽要選擇社保代理(lǐ) 

一、規範操作(zuò)，規避風險 　　

    選擇社保代理(lǐ)，幫助企業實現社保管理(lǐ)的标準化和流程化，提高效率;有效避免法規風險并減少适應政策變更所耗費的精(jīng)力。 　　

二、簡化手續，降低成本 　　

   社保代理(lǐ)，足不出戶就能(néng)易如反掌地圓滿完成社保工作(zuò);減少人員和設備的投入，避免重複操作(zuò)，節省大量事務(wù)性工作(zuò)的資金和時間。 　　

三、解放人力，創造價值 　　

   企業社保工作(zuò)将從日常行政性工作(zuò)中解脫出來，投入到培訓、績效評估、招聘等更重要的策略性工作(zuò)中，提高員工滿意度，使企業在吸引、培養和運用(yòng)優秀人才具有核心競争力。 　　

四、降低費用(yòng)

    社保代理(lǐ)減少了企業繁雜的事務(wù)性工作(zuò)，減少了因增加聘用(yòng)員工所産生的員工工資、辦公場地費用(yòng)。 　　

五、增加員工滿意度 　　

    高效的社保代理(lǐ)為(wèi)員工節省了更多(duō)在辦理(lǐ)與自身利益相關的事務(wù)時時間上及交通、通訊上的費用(yòng)，身邊有專業的服務(wù)機構提供的信息與指導使員工少走彎路。公司選擇了這樣的服務(wù)增加了員工對公司的信任，緩解了公司與員工之間的内部矛盾，同時因為(wèi)減少了員工辦理(lǐ)自己事情時所必須請的事假從而提高了公司的工作(zuò)效率。 　　

六、合作(zuò)價值，專業化的服務(wù) 　　

    在客戶單位的積極配合下，以業務(wù)專長(cháng)、工作(zuò)效率、人脈資源、嚴謹的工作(zuò)為(wèi)企業單位和個人服務(wù)，為(wèi)企業單位和個人創造更高的事業價值提供了支持。