漢中天澤人力資源服務(wù)有限公司
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地址:陝西省漢中市漢台區(qū)七裏辦事處興漢路259号
網址:www.hztzrl.cn
郵箱:hztzrlzy@163.com
為(wèi)了補充人社系統公共就業服務(wù)工作(zuò)力量,落實“家門口”就業便民(mín)服務(wù)相關要求,根據《陝西省公益性崗位開發管理(lǐ)辦法》(陝人社發〔2018〕56号)有關規定,受漢中市人力資源和社會保障局委托,現将公開招聘勞動保障協理(lǐ)員有關事項公告如下:
一、招聘崗位
本次公開招聘漢中市人力資源和社會保障局協理(lǐ)員8名,主要從事勞動就業窗口服務(wù)工作(zuò),具體(tǐ)崗位按招聘錄用(yòng)後“人崗相适”原則分(fēn)配。
二、招聘條件
(一)本次應聘人員應具備普通高校大專及以上學(xué)曆,且屬未就業人員。
(二)除滿足上述招聘條件外,還應具備以下基本條件:
1.遵守憲法和法律,具有良好的品行和較強的事業心、責任心,熱愛公益服務(wù)事業;
2.身體(tǐ)健康,适應招聘崗位要求的身體(tǐ)條件;
3.由于工作(zuò)地點、崗位限制,此次報名僅限漢台區(qū)或南鄭區(qū)常住人口。
(三)有下列情形之一的不得報考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分(fēn);在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分(fēn)的;
2.在各級公務(wù)員招錄、事業單位公開招聘中有舞弊等違反紀律行為(wèi)的;
3.公務(wù)員、事業單位工作(zuò)人員被辭退未滿五年的;
4.已享受公益性崗位補貼的;
5.法律法規規定不得錄(聘)用(yòng)的其他(tā)情形。
三、招聘程序
(一)發布招聘公告
本次招聘公告通過漢中天澤人力資源服務(wù)有限公司微信公衆号發布,其他(tā)媒體(tǐ)平台可(kě)以轉發,但必須實事求是、原文(wén)發布,不得删減篡改,否則将追究法律責任。
(二)報名與資格審核
1.報名時間:2023年10月23日10時至2023年10月25日18時。
2.報名方式及地點:報名采取現場報名方式進行,地點在漢中天澤人力資源服務(wù)有限公司(漢中市漢台區(qū)興漢路259号)。
3.報名所需材料:(1)本人身份證原件及複印件;(2)戶口本(首頁、本人頁)原件及複印件或常駐地所在的村(社區(qū))出具的證明材料;(3)畢業證原件及複印件;(4)近期小(xiǎo)2寸彩色免冠照片1張。
(三)筆(bǐ)試
1.筆(bǐ)試時間:2023年10月27日上午09:00—11:00。
2.筆(bǐ)試地點:漢中天澤人力資源服務(wù)有限公司8樓多(duō)媒體(tǐ)功能(néng)廳。
3.考試科(kē)目:職業能(néng)力測試,筆(bǐ)試滿分(fēn)100分(fēn)。
4.注意事項:應聘人員參加筆(bǐ)試需攜帶有效二代身份證,至少提前30分(fēn)鍾到場進行身份信息查驗,開考15分(fēn)鍾後應聘人員不得進入考場。
(四)面試
1.面試資格:根據筆(bǐ)試成績,按1:3比例從高分(fēn)到低分(fēn)确定參加面試人員,筆(bǐ)試成績出現并列的,同時進入面試。未達到1:3比例的,按實有人數進入面試,缺考或作(zuò)弊的,不得進入面試環節。進入面試人員名單及面試時間、地點在漢中天澤人力資源服務(wù)有限公司微信公衆号公布。
2.面試方式:面試采取結構化方式進行,重點考察應聘者的綜合分(fēn)析能(néng)力、語言表達能(néng)力、組織協調能(néng)力、應變能(néng)力、舉止儀表、自我情緒控制、人際合作(zuò)意識與技(jì )巧等。面試滿分(fēn)100分(fēn),成績保留小(xiǎo)數點後兩位,第三位小(xiǎo)數不進行四舍五入。面試成績當場公布,由應聘人員簽字确認,本人拒絕簽字的視為(wèi)放棄應聘資格。
(五)公示
根據考試總成績(總成績=筆(bǐ)試成績×50%+面試成績×50%),考試總成績按公式一次性生成(保留小(xiǎo)數點後兩位,第三位小(xiǎo)數不進行四舍五入),從高到低排序,按照崗位招聘計劃1:1比例确定為(wèi)拟聘用(yòng)人員進入政審環節,拟聘用(yòng)人員名單在漢中天澤人力資源服務(wù)有限公司微信公衆号進行公示,公示期為(wèi)5個工作(zuò)日。
(六)政審
1.重點審查應聘人員及家庭成員、主要社會關系人員的思想政治表現、道德(dé)品質(zhì)、遵紀守法情況。政治審查不合格的取消應聘資格。
2.政治審查的組織實施由市人力資源和社會保障局組織實施。
(七)聘用(yòng)
公示期滿無異議人員确定為(wèi)聘用(yòng)人員。簽訂協理(lǐ)員聘用(yòng)合同,聘用(yòng)期限為(wèi)1年,期滿後如考核等次為(wèi)合格以上可(kě)以續簽聘用(yòng)合同。聘用(yòng)人員試用(yòng)期為(wèi)1個月,試用(yòng)期考核不合格則取消聘用(yòng)資格。
(八)薪酬待遇
聘用(yòng)人員薪酬待遇和社會保險按照現行勞動保障協理(lǐ)員待遇标準執行。
四、注意事項
1.本次招聘不指定教材和輔導用(yòng)書,不舉辦也不委托任何機構和個人舉辦考試輔導培訓班,敬請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。
2.報名咨詢電(diàn)話:0916—2115099、0916—2595099
咨詢時間:周一至周五9:00——17:00。
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